Deskripsi
| ✅ Posisi | Staff |
| ✅ Perusahaan | Perum Jasa Tirta II |
| ✅ Penempatan | Indonesia |
| ✅ Info Gaji | --- |
| ✅ Deadline | 20 Mei 2023 |
1. Staf Penyusunan Rencana Strategis
- Pendidikan S2 Jurusan Manajemen Stratejik
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.25
- Maksimal Umur : 35 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
2. Staf Pengembangan Usaha
- Pendidikan S2 Jurusan :
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Stratejik
- Jenis Kelamin : Laki-laki
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.25
- Maksimal Umur : 35 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Memiliki pengetahuan mengenai penyusunan perencanaan strategi Perusahaan.
- Memiliki pengetahuan menganalisa lingkungan bisnis internal dan eksternal Perusahaan.
- Mengetahui model bisnis Perusahaan dan perkembangannya serta tujuan dan sasaran Perusahaan.
- Memiliki kemampuan dasar menyusun laporan manajemen.
- Menguasai aplikasi untuk membuat paparan (infografis) dan word processing.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan belum menikah.
- Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office, Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris, Kemampuan analisa dan evaluasi, Kemampuan Problem Solving
- Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450 dan memiliki sertifikat bidang Perencanaan Strategis.
3. Staf Akuntansi
- Pendidikan S2 Jurusan Akuntansi
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.25
- Maksimal Umur : 35 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami prinsip dasar dalam penyusunan anggaran keuangan.
- Memahami prosedur penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran yang berlaku diperusahaan.
- Melakukan administrasi dan pengumpulan data serta informasi yang dibutuhkan untuk penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah
- Keterampilan Khusus : Menguasai MS.Office, Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris. Perhatian terhadap detail dan mahir mengorganisir, Memahami matematika dan software akuntansi serta Memahami PSAK.
- Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450.
4. Staf Sumber Daya Manusia
- S1 Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia
Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan - Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami konsep dan metodologi umum yang digunakan di perusahaan terkait: perhitungan beban kerja serta proyeksi dan perencanaan kebutuhan pegawai.
- Memahami proses dan aturan manajemen talenta di perusahaan terkait: perencanaan suksesi, proses identifikasi/inventarisasi karyawan talenta, pengelompokan dan penentuan karyawan talenta dan program yang berkaitan dengan manajemen talenta.
- Memahami program dan aturan terkait kompensasi dan benefit di perusahaan, seperti: komponen kompensasi dan benefit dan proses pemberian kompensasi dan benefit.
- Mampu memahami metodologi evaluasi jabatan yang digunakan perusahaan untuk menilai bobot jabatan dan menentukan kepangkatan suatu pekerjaan.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah
- Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office. dan Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris.
- Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450 dan Memiliki Sertifikasi Bidang Sumber Daya Manusia.
5. Staf Aktuaria
- S1 Jurusan : Aktuaria
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami program dan aturan terkait kompensasi dan benefit di Perusahaan, seperti komponen kompensasi dan benefit dan proses pemberian kompensasi dan benefit
- Mampu melaksanakan administrasi dan pengumpulan data mengenai kompensasi dan benefit sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Mampu mengumpulkan data statistik secara rutin maupun non rutin yang diperlukan Perusahaan.
- Mampu melakukan perhitungan-perhitungan Aktuaria yang diperlukan Perusahaan.
- Mampu membuat laporan-laporan yang berkaitan dengan Aktuaria.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah.
- Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office, Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris, serta Kemempuan analisis dan problem solving
- Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450. dan Memiliki Sertifikasi Bidang Aktuaria.
6. Staf Pengendalian Aset
- S1 Jurusan Teknik Geodesi
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami dan mampu mengoperasikan alat ukur tanah.
- Mampu melakukan pemetaan situasi lahan.
- Mampu melakukan pengukuran stakeout.
- Mampu melakukan penggambaran dan evaluasi hasil pengukuran.
- Mampu membuat dan mengoperasikan aplikasi GIS.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah.
- Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office. dan Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris.
- Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450.
7. Staf Teknik
- S1 Jurusan Teknik Sipil SDA
- Jenis Kelamin : Laki-laki
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami konsep pengelolaan sumber daya air.
- Memahami operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana sumber daya air.
- Menguasai pengolahan data menggunakan Ms. Excel dan Word Processing.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah.
- Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office. dan Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris.
- Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450.
8. Staf Hubungan Masyarakat
- S2 Jurusan :
- Ilmu Komunikasi
- Komunikasi
- Jenis Kelamin : Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.25
- Maksimal Umur : 35 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami prosedur dan panduan terkait komunikasi perusahaan yang berlaku.
- Memahami tujuan yang hendak dicapai dari inisiatif komunikasi perusahaan.
- Mengenali pihak- pihak luar yang berkepentingan terhadap perusahaan sesuai lingkup pekerjaannya.
- Memahami tujuan dari pembinaan hubungan perusahaan dengan pihak pemangku kepentingan.
- Memahami jenis dan karakteristik media (mencakup media cetak, digital, maupun press release) yang digunakan perusahaan untuk menyampaikan informasi kepada publik, yaitu pihak internal dan eksternal perusahaan.
- Memahami prinsip dan teknik komunikasi untuk menyampaikan informasi perusahaan kepada publik.
- Mampu dalam mendengarkan, bicara, membaca dan menulis bahasa asing (minimal Bahasa Inggris) untuk menunjang pekerjaan.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Berpenampilan Menarik, Berat dan tinggi badan ideal, Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah.
- Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office, Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris, Mampu membina relasi, Memahami media sosial, Manajemen waktu dan Mampu menulis.
- Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 500.
9. Staf Manajemen Risiko
- s1 Jurusan : Manajemen Risiko
- Jenis Kelamin : Laki-laki
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami prinsip menyusun analisis risiko, tanggapan risiko dan aktivitas pengendalian risiko.
- Memahami prosedur dan metode untuk melakukan analisis dan mitigasi risiko di perusahaan.
- Memahami prinsip identifikasi dan penilaian potensi risiko.
- Memahami prosedur dan metode untuk melakukan identifikasi dan penilaian potensi terjadinya risiko.
- Mampu melakukan pengumpulan data yang dibutuhkan untuk melakukan asesmen risiko.
- Memahami konsep dan metodologi dasar statistik serta aplikasi-aplikasi ilmu statistik.
- Mampu membaca dan memahami data statistik.
- Mampu mengolah data statistik.
- Menguasai aplikasi untuk membuat paparan (infografis) dan word processing.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan belum menikah.
- Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office, kemampuan komunikasi verbal dan tertulis dalam Bahasa Inggris, memahami proses, lingkup dan kerangka kerja Enterprise Risk Management (CRMO/QRMO/setara), dan mampu bekerja sama (teamwork).
- Pengalaman : Diutamakan pengalaman kerja 2 (dua) tahun.
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450 dan Sertifikat Manajemen Risiko.
